１．	会社は、従業員の安全衛生の確保及び改善を図り、快適な職場の形成のため必要な措置を講ずる。
２．	従業員は、安全衛星に関する法令及び会社の指示を守り、会社と協力して労働災害の防止に努めるとともに、特に安全、防災に関し、次の事項を守らなければならない。
	１）	自衛消防隊を会社が組織する場合は、必ず加入すること。
	２）	消火栓、消火器等の機器並びに資材の設置場所及びその取扱方法を熟知しておくこと。
	３）	ガス、電気、危険物、有害物質等の取扱いは、所定の方法に従い特に慎重に行うこと。
	４）	通路、階段、非常口及び消火設備のある場所に物品等を置かないこと
	５）	前各号のほか、安全、防災に関する管理者の指示に従うこと

１．	従業員に対しては、採用の際及び毎年１回（深夜業その他特定有害業務に従事する者は６か月ごとに１回）、定期に健康診断を行う。なお、健康診断の結果については、当該従業員に通知する。
２．	前項の健康診断の結果、必要と認めるときは、労働時間の短縮、配置転換その他健康保持上必要な措置を命ずることがある。

１．	他人に伝染するおそれのある疾病にかかっている者、又は疾病のため他人に害を及ぼすおそれのある者その他医師が就業不適当と認めた者は、就業させない。
２．	従業員は、同居の家族又は同居人が他人に伝染するおそれのある疾病にかかり、又はその疑いのある場合には、直ちに所属長に届出て、必要な指示を受けなければならない。